会社は２年で辞めていい

年収１，０００万円が年収１，２００万円に変わる変化の喜びの感じ方よりも、年収８００万円になる場合の不快感の方がずっと大きい。ことは、２００２年にノーベル経済学賞を取ったダニエル・カーネマンのプロスペクト理論という重要な仮定の１つで、数多くの心理学的な実験で裏づけられている。よって、相対評価によって報酬に差をつける、いわゆる成果主義（筆者は「陰気な成果主義」と呼んでいるが。）は、allで考えると満足感はジリ貧極まりないという。

おっしゃる通り。

話がかなりリアルなので若い人（特に大学生）は読むといいと思う。

会社は2年で辞めていい (幻冬舎新書 (や-3-1))
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